올레포트 : 대학레포트, 족보, 실험과제, 실습일지, 기업분석, 사업계획서, 학업계획서, 자기소개서, 면접, 방송통신대학, 시험 자료실
올레포트 : 대학레포트, 족보, 실험과제, 실습일지, 기업분석, 사업계획서, 학업계획서, 자기소개서, 면접, 방송통신대학, 시험 자료실
로그인  회원가입

파트너스

자료등록
 

다시받기

장바구니

코인충전

  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (1 페이지)
    1

  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (2 페이지)
    2

  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (3 페이지)
    3

  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (4 페이지)
    4

  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (5 페이지)
    5


  • 본 문서의
    미리보기는
    5 Pg 까지만
    가능합니다.
클릭 : 크게보기
  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (1 페이지)
    1

  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (2 페이지)
    2

  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (3 페이지)
    3

  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (4 페이지)
    4

  • 체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식) (5 페이지)
    5



  • 본 문서의
    (큰 이미지)
    미리보기는
    5 Page 까지만
    가능합니다.
  더블클릭 : 닫기
X 닫기
좌우이동 : 드래그

체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식)

인쇄
바로가기
즐겨찾기 키보드를 눌러주세요
( Ctrl + D )
링크복사 링크주소가 복사 되었습니다.
원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
( Ctrl + V )
공유
파일  체육행정학 체육행정학 과정 핵심요약을 하시오. (개조식).hwp   [Size : 36 Kbyte ]
분량   5 Page
가격  2,000


카트
다운받기
카카오 ID로
다운 받기
구글 ID로
다운 받기
페이스북 ID로
다운 받기
뒤로

목차/차례

  1. 1) 정의
  2. - 목표설정과 정책결정의 다음 단계에서 이루어지는 과정
  3. - 정책결정에 의하여 설정된 행정의 일반적인 추진 방향을 구체화하기 위해 가장 효과적인 방안을 선택하는 과정
  4. - 바람직한 미래를 설계하고 달성할 수 있는 효과적인 방도 모색
  5. - ex: 체육진흥정책 장, 단기 계획, 국민체력증진을 위한 계획, 국민체육진흥 5개년 계획 등
  6. 계획의 유형
  7. 1) 기간에 따라:장기계획/중기계획/단기계획
  8. 2) 대상에 따라:자연계획/경제계획/사회계획
  9. 3) 조직계층에 따라:정책계획/운영계획
  10. 기획의 과정과 한계
  11. 1) 과정
  12. - 목표의 설정-`상황의 분석-`기획 가정의 설정-`대안 작성과 비교-`최종안 선택-`파생 계획의 수립-`계획 통제와 심사 분석
  13. 2) 한계
  14. - 일반적 제약:기획 목표설정에 담당자 간, 이해관계자 간의 대립으로 수립이 어려움
  15. - 행정적 제약: 여러 행정기관의 계획이 조정되지 않아 합리적 집행의 저하
  16. 조직과정
  17. 1) 조직이란
  18. - 일정한 환경 아래서 특정한 목표를 추구하며 이를 위하여 일정한 구조를 가진 사회적 단위
  19. - 체육조직이란, 일정한 환경 아래서 특정한 목표를 달성하기 위하여 형성되는 분업 체계
  20. 체육조직
  21. 1) 특징
  22. - 어떠한 특정목표를 달성하기 위한 수단적 성격을 가지
  23. - 가급적 그 목표를 합리적으로 달성하고자 함
  24. - 분업의 원칙에 따라 편성
  25. - 공식 구조와 절차가 있음, 개인적인 욕구를 충족하기 위하여 비공식적, 자생적 관계가 형성
  26. - 하나의 체계로 환경과 상호작용을 계속함
  27. 조직이론
  28. 1) 고전적 조직이론:베버의 관료제이론, 테일러의 과학적 관리론
  29. 2) 신고전적 이론
  30. 3) 현대적 조직이론:체계이론, 상황조건이론
  31. `2주차 2교시`
  32. 인사과정

본문/내용

1) 정의
: 행정의 민주적, 능률적 운영을 도모하기 위한 자원 관리의 모든 사항으로 사람의 문제를 다루는 것,
-` 일반적으로 체육 인사행정은, 체육에 관한 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 필요한 인적자원 충원, 능력 개발, 관리하는 행정기능
2) 모집, 시험, 임명 등의 채용과정, 승진, 전보, 휴직, 복직 등 임용과정으로 나눔
- 명령:조직의 위계에 따라 상급자로부터 하급자에게 전달하는 모든 행위
- 보고:명령에 대응해 하부계층에서부터 상부계층으로 올라가는 정보의 전달 과정
-` 공식적 의사소통:책임소재가 분명하고 전달 내용이 객관적이고 설득력 없는 의사소통 우려
-` 비공식적 의사소통: 신속하고 전달 내용이 풍부하며 유통성이 있음
-` 의사소통 과정: 발신자-`통로-`수신자-`장애-`환류(순환적 회로임)
-` 종적 의사소통:하향적 의사소통(지식, 행정능률, 귀속감이 높음) vs 상향적 의사소통(제안제도, 조직 운영 및 업무 개선에 대한 구성원의 의견 접수)
-` 횡적 의사소통: 사전 심사, 사후 심사, 회의, 위원회

조정


📝 Regist Info
I D : eunj******
Date : 2023-09-15
FileNo : 23098933

Cart