상담심리학 특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 서술하시오.

Ⅰ.
서론

진로상담을 효과적으로 진행하기 위해서는 진로상담의 이론에 근거해서 진행해야 하는데 진로상담의 이론과 절차는 학자에 따라 각기 다르게 분류되어 왔다. 본론에서는 특성-요인 상담을 개인에게 적용하여 활용할 수 있는 방안을 살펴볼 것이다.
Ⅱ. 본론

1) 특성-요인이론개념

특성-요인이론은 초기에 파슨스에 의해 시작되어 윌리엄슨에 이르러 진로상담이른으로 발전하였다. 이 이론의 기본 가정은 개인이 각자 독특한 심리적 특성을 갖고 있으며, 직업은 직업에 맞는 개인적 특성을 요구하므로 개인의 특성과 직업이 요구하는 특성 간의 일치 정도에 따라 직업 적응성을 예측하는 것이다. 이 이론에서 상담의 목표는 여러 검사를 함으로써 개인의 특성을 자세히 밝히고, 그것을 직업세계의 요인과 연결시키는 것이다. 따라서 내담자의 미래에 대한 방향을 설정하고 적응을 돕기 위해서 변별진단이 필수적이며, 검사를 통해서 내담자의 특성과 경향성을 파악할 수 있다.

2) 윌리엄슨은 특성-요인이론 상담과정 6단계

윌리엄슨은 특성-요인이론의 상담과정으로 분석, 종합, 진단, 예측, 상담, 추후지도의 6단계를 제시하였다. 첫째, 분석…