본문/내용
Ⅰ.
서론
집단구조라고 하는 것은 집단의 구성원 사이에 볼 수 있는 심리적 관계의 구조를 말한다. 관계의 종류에 따라서 일반적으로 몇 가지의 집단 구조로 구분되는데, 주된 것으로 보면 구성원 사이의 견인 반발이라고 하는 관계를 통한 소시오메트릭의 구조와 구성원들 사이의 영향력에 따른 세력 구조 그리고 경로의 수와 분포 등에 따른 커뮤니케이션의 구조, 집단 내에서의 지위와 역할 분화 그리고 통합에 의한 역할 구조 등이 있다.
Ⅱ. 본론
1) 집단구조 요소
(1) 응집
응집이라고 하는 것은 집단에서 중시적인 역할을 수행한다는 점에서 지도자는 응집이라고 하는 힘을 독려하는 것이 필요하다. 예를 들어서 우리의 조직은 하나라고 하는 것 그리고 모든 사람들이 참여할 수 있도록 하는 것 등은 일부의 구성원만이 아니라 모든 구성원들이 조직에 소속될 수 있도록 한다는 점에서 응집력을 키우는 행위라고 할 수 있다.
(2) 규범구조
다음으로는 규범구조이다. 규범이라고 하는 것은 규칙과 비슷한 것인데 지켜야 하는 것을 의미한다. 아무래도 조직이라고 하는 존재는 개인의 의견을 독단적으로 주장하는 것이 불가능하고 질서를 유지…