본문/내용
1.
서론
코로나 상황은 단순히 보건에 한정된 문제가 아니고, 대한민구의 정치, 경제, 문화, 노동까지 본질적으로 바꾸는 계기가 될 것이며 포스트 코로나 시대, 대한미국의 노동사회 변화와 장래의 상황을 알 수 있게 되었으며 코로나 현상 이후에 나타나고 있는 경제 성장의 변화, 고용위협과 구조조정, 그리고 사회적 불평등 강화 등의 우리나의 근로자들이 직면하고 있는 위협과 어려움을 이겨내기 위해서는 노무를 둘러싼 주요 행동의 주체자 간의 협동과 혁신적 법제화가 반드시 필요하다. 사람 중심의 공정하고 삶을 영위할 수 있는 우리나라의 노동사회를 건립하기 위한 전제조건이라 할 것이다. 또 나은 노무사회를 이루어 나가는 것은 결코 쉬운 일이 아니며 오늘 날의 사회, 정치, 경제적 상황과 그러한 변화의 상태를 고려하면 특히 더 힘든 과제를 짊어지게 되고 있다. 하지만 과제는 수습되기 위해 존재하며 노무사회가 직면한 과제 정리의 성공하느냐의 여부는 행위자 간의 대립과 갈등이 협력과 소통으로 바뀌느냐에 달려 있다. 모두가 건강한 삶을 살아가며 사회적 유대 관계 속에서 노무사회의 정립이야말로 우리의 공동체가 계속 가능한 미래의 기…