리더십 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명

1.
서론

우리나라의 역사에 큰 획을 긋는 사건이 발생하였다. 역사상 처음으로 국민의 손으로 대통령의 탄핵을 이루어냈기 때문이다. 2014년의 세월호 참사로 인해 정부의 무능함에 대한 질책 및 박근혜 전 대통령에 대한 탄핵여론이 형성되게 되었고, 수차례의 촛불집회 끝에 박근혜 전 대통령은 그 자리에서 내려와야 했다. 이러한 과정 속에서 우리 사회에는 ‘과연 진정한 지도자란 어떤 지도자인가’에 대한 논의가 이루어져 왔다. 그 파장은 아직까지도 이어지고 있다. 물론 1년의 짧은 기간 동안 문재인 대통령이 제 19대 대통령으로 취임하였고, 현재 국정을 안정적으로 이끌고 있지만, 아직까지도 각종 인터넷, 매체 등의 칼럼이나 댓글 란을 통해서 바람직한 지도자에 대한 논의가 활발하게 이루어지고 있는 실정이다. 현 시점에서 효과적인 리더십이란 무엇인가에 대해 다시금 고민해볼 필요가 있다.
따라서 본 과제에서는 리더십에 대해서 다루면서, 효과적인 리더에 대해 고민해보는 시간을 가질 것이다. 앞으로 이어질 본론에서는 리더십 행위이론에서 주요하게 다루고 있는 두 가지 행동 유형인 과업지향행동과 관계지향행동에 대해서 알아볼 것이다. …