리더십 리더십 관련 국내외 사례분석하시오. (시사점과 활용방안 중심으로)

1.
서론

리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있는 특성 등을 묶어서 부른 것이다. 리더는 팔로워들로부터 공동의 목표 당성을 위하여 노력을 자발적으로 기울일 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이나 역량 펼치기도 한다. 이는 의도적인 영향력도 포함된다.
현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이며 이는 다른 사람과의 상호작용 속에서 일어난다. 그리고 개인과 공동체가 바람직한 방향으로 성장하고, 발전을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다. 따라서 본론에서는 리더십의 국내외의 사례를 중심으로 정의에 대해서 논하고자 한다.


2. 본론

1) 국내 리더십 사례 (현대 정주영)

정주영은 현대그룹을 성장을 시키며 리더십을 보여주었다. 특히나 끝없는 노력은 부하직원들을 포함하여 이들에게 많은 모범을 보여주었다. 어떤 일이던 포기를 하지 않고 자신이 할 수 있는 최선을 해왔는데, 대표적인 예가 경부고속도로 공사이다. 공사의 계획은 …(생략)