본문/내용
과목명
결혼과 가족
주제
최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
이름
ID
1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.
2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다.
3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.
1. 서론
저출산 문제를 해결하기 위해서 정부는 육아휴직을 장려하고 있지만, 직장을 다니고 있는 남성들의 대부분은 육아휴직을 사용하지 않는 것으로 나타났다.
또한 공공기관의 아빠들의 육아 휴직률이 중소기업 아빠의 4배에 달하는 등의 양극 화적인 현상도 뚜렷하게 나타났다. 통계청 아동 가구 통계등록부에 의하면 2015년에서 2xxx년 만 8세 이하 자녀를 키우는 상용직의 부모 294만6천 명 중 8.4%인 24만9천 명만이 육아휴직을 사용했다고 한다. 이는 100명의 부모 중 8명만이 육아휴직을 썼다는 것이다. 또한 이러한 육아휴직자는 좀처럼 늘고 있지 않다고 한다. 이러한 현상은 대개 실직의 위험을 감수하면서 육아휴직을 쓰는 것이 쉽지 않은 남성들의 사회적인 분위기가 대개 영향을 주고 있다고 볼 수 있다. 이는 육아휴직 후에 돌아갈 자리가 보장되지 않는 열악한 근무환경에서 일하는 남성일수록 육아휴직 비율이 낮은 것이 그러한 영향에 대한 설명을 더욱이 명확히 해주고 있다. 여성의 경우도 육아 휴직률이 내려가는 추세이다. 또한 육아휴직 기간이 단기간인 경우가 가장 많았다. 이는 좋은 제도를 마련해도 조직과 사회 문화가 뒷받침되어 지지 않아서 영향을 주는 것으로 육아휴직에 따른 인사상의 불이익 등의 문제를 해결하고자 모두 노력해야 한다. 현재 이러한 문제는 해결되고 있지 않다. 어떤 육아휴직 제도가 있는 것인지 알아보고 개선할 방향에 관해 연구해본다.
2. 본론
1) 포스트 코로나 육아의 갈림길
코로나로 인하여 육아를 하는 가정들은 모두가 힘든 시기를 보내고 있다고 해도 과언이 아닐 정…
코로나로 인하여 육아를 하는 …