법정복리후생에 대해 설명하시오

Ⅰ. 서론

복리후생은 일반적으로 주체와 객체에 따라 사회복지, 기업복지와 독립복지로 나눌 수 있습니다. 복지를 이해하기 위해서는 사회복지의 종류와 성격에 대해 논의할 필요가 있습니다. 사회복지의 종류와 특성 구분에는 복지 제공 주체, 복지 범위 및 자금 조달 방법의 세 가지 공통 기준이 적용됩니다. 송호근은 사회복지를 공익형과 민간형으로 분류했습니다. 공공복지는 법률법규 사회보험제도, 국가지방자치단체공공기관이 실시하는 공적지원, 공공근로복지 두 종류의 공공서비스로 구성합니다. 사적 복지는 기업 주체가 제공하는 기업 복지, 비영리 민간 자원 단체가 제공하는 자발적 복지, 개인가족친족 기반 개인 복지의 세 가지로 나눌 수 있습니다. 그 중에서도 회사 소속 직원을 위한 기업 복지가 상대적으로 발달해 사회복지와 독립복지의 유한 기반을 보완합니다. 따라서 복지활동의 수혜규모와 범위에서 기업복지가 가장 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 따라서 본론에서는 법정 복리후생에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

Ⅱ. 본론

1. 복리후생의 개념과 특성

1) 복리후생의 개념
복리후생의 개념을 이해하려면 먼저 복리후생의 정의를 명…