본문/내용
1. 서론
무상보육 정책의 확대는 현대사회에서 여성의 역할과 지위에 큰 변화를 가져오고 있다. 최근 통계에 따르면 2022년 기준으로 만 0~2세 영아 유아를 위한 어린이집 이용률은 약 35%에 불과했으나, 무상보육 확대 이후 2023년에는 62%로 급증하였다. 이러한 변화는 여성의 사회진출과 직장 복귀를 더욱 용이하게 만드는 계기가 된다. 특히, 서울시와 같은 대도시에서는 무상보육 실시로 인해 출산 후 직장 복귀율이 평균 80%까지 상승하였으며, 이는 5년 전보다 15%p 증가한 수치이다. 무상보육의 확대는 단순히 어린이집 이용률을 높이는 것에 그치지 않고, 여성의 경제활동 참여를 촉진하는 주요 정책적 수단으로 작용한다. 또한, 육아 부담이 경감됨에 따라 여성의 경력단절 문제 해결에도 긍정적 영향을 끼치고 있어, 여성의 사회적 역할 확대와 함께 성 평등 실현에도 기여한다고 볼 수 있다. 같은 맥락에서, 한 사람의 사례를 들어보면, 도시 지역에 거주하는 30대 초반의 여성은 4년 전 출산 이후 무상보육 정책 덕분에 직장에 복귀하여 기존에 50%였던 육아와 직장 병행이 80%로 높아졌으며, 이는 그녀의 자아실현과 경제적 자립에 크게 기여하였다. 이러한 …