노동문제와 사회복지 OECD 국가별(스웨덴, 핀란드, 일본, 독일, 프랑스 등) 노동정책 관련 보고서

Ⅰ. 영상 시청 후 정리
영상을 시청하면서 OECD 국가별로 스웨덴, 핀란드, 일본, 독일, 프랑스 등 전반적인 노동정책을 인터뷰를 통해 그들의 노동환경이나 실업자 등의 생활을 알 수 있었다. 대표적으로 노동정책의 선진국으로서 세계가 주목하는 복지왕국 스웨덴이 있다. 스웨덴의 경우 1938년 이래 노동시장의 모든 규정들이 노사협약을 통해 결정된다고 한다. 첫 번째 사례로 스웨덴 아스트라제네카 제약회사의 예시로서 실업자가 되면 그들은 퇴직보조금이라는 제도로서 회사에서 1년치 월급을 받게 된다. 그들이 실업보험에 가입하면 월급의 80%를 월급보장보험으로 받기 때문에 일상생활에 도움이 된다. 스웨덴에는 해고자에게 새로운 일자리를 찾아주기 위해 TRR 초과인력지원위원회가 있다. 이 위원회는 노동조합과 고용자연합회가 운영하는 재취업지원 프로그램으로서 고용주가 매달 노동자 월급의 0.3%를 기금으로 내서 운영된다고 한다.