역사와비판적사고 발전한 현대 과학과 기술은 노동(혹은 노동자)을 어떻게 분할하는가

1.
서론

노동시장이란 작업장이나 회사들에서 어떻게 노동자들이 배치되는가의 문제이다. 이러한 문제들은 전체적인 자본 시스템으로 수렴되고 독자적으로 전개되어왔다. 최근 한국 제조업에서는 기술의 발전과 함께 인간의 노동력이 직접 투여 되고 있는 노동과정은 비교적 단순화돼 가는 반면에 노동과정에서의 분할이 작업장 노동시장의 고용 형태별 분절이 서로 얽혀 복합적으로 진행되고 있다.
한국의 노동시장의 특징으로, 연공 임금체계, 기업별 노조 및 낮은 노조 가입률, 낮은 단체협약적용률, 노동시장의 분절 수준 등이 논의되어왔다. 최근에는 불안정한 노동시장의 증가, 여성 노동시장도 유사성도 논의되고 있다.
국가적으로 봤을 때는 예전에는 의무교육제도와 주입식 교육을 시행하여 산업화 시대에 맞춰 다수의 산업일꾼을 키우는 것인 중요했다. 하지만 현재의 발전된 과학기술의 디지털경제에서는 소수 인재의 지식과 아이디어로 다수의 고용이 유지되며, 창의적이고 문제해결 능력이 필요한 업무의 비중이 높아져서 주입식 암기교육과 같은 단편적인 지식은 도움이 되지 않는다.
또한 기업적인 측면에서 봤을 때, 예전에는 분권화의 의사결정이나 …