A＋조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

Ⅰ. 서론

조직 내 사람들이 상호작용하고 업무를 처리하며 보상과 제재를 통해 어떤 방법을 인정받느냐에 따라 조직 구성원들은 조직 내에서 반드시 지켜야 할 사회적 가치 규범을 형성하게 된다. 오랫동안 축적되어 형성된 문화를 조직문화라고 부른다.
오래 유지된 조직에는 조직문화를 가지고 있다. 그것이 좋은 조직문화든 나쁜 조직문화든 현재의 조직형태를 유지하는데 기여한다. 본론에서는 조직문화의 개념과 기능구성요소를 이해하고 조직문화의 중요성에 대한 의견을 서술하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 조직문화의 개념

조직 문화는 조직체가 형성되고 유지되는 과정에서 조직 목적을 달성하면서 자연스럽게 형성된다. 조직문화가 정착되기까지 오랜 시간이 걸린다. 오랜 시간이 지나 형성된 만큼 한 번 뿌리내린 조직문화를 바꾸기 위해서는 많은 노력이 필요하다. 조직문화는 조직원의 행동에 영향을 미치고 조직의 성과에도 영향을 미친다.
조직 문화의 학술 연구는 1960년대에 시작되어 1980년대부터 많은 연구가 이루어져 조직 문화에 대한 다양한 개념이 제시되었다. 어취는 `조직문화는 조직 전통의 영향을 받아 조직 분위기를 결정하는 조직가치관, 신…