사회복지실천에서 집단 지도력이 필요한 이유와 집단 지도력을 활용한 사례를 기술하시오.

1.서론

집단리더십을 검토하기 전에 먼저 사회보호 차원에서 그룹을 정의하는 것을 검토하면 광의의 집단이란 공통의 목적을 달성하기 위해 상호작용하는 2인 이상의 집단을 의미합니다. 상담이란 최소 2명의 위원으로 구성된 집단으로 소속의식과 공동의 목적, 공통의 관심사를 가지며 구성원은 상호의존적이고 상호작용적이며 구성원의 기능과 역할을 관리하는 기준을 갖추고 있습니다. 그룹의 형태에 따라 자연적인 사건이나 인간의 모습, 멤버들의 욕망에 따라 자연과 인공적인 그룹으로 나뉘며 그 그룹의 목표에 따라 치료 그룹과 작업 그룹으로 나뉩니다. 이 그룹에서는 의사소통을 통해 그룹 목표 달성에 영향을 미치는 세력과 과정을 그룹 리더십이라고 부를 수 있습니다. 즉, 집단 지도력은 그룹 활동에 참여하는 모든 멤버가 최대한 만족하면서 행동하고 효과적인 목표를 달성할 수 있도록 하는 일련의 조치인 것입니다. 이 그룹 리더십의 주제는 그룹 리더, 즉 그룹의 목표를 달성하기 위해 그룹에 영향을 미치거나 그룹을 이끄는 사람이며 이에 따라 본론에서는 사회보호 실천에 있어 집단 지도력이 필요한 이유와 사례를 살펴보며 작성해보도록 하겠습니다.
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