빈곤론 원인 & 결과 레포트

본문내용
Ⅰ. 서론
1) 빈곤의 원인
빈곤에 관한 관점의 차이에 따라 빈곤의 원인에 대해서도 학자마다 다양한 견해가 제시되고 있다.
이두호(1991)와 김기태 외(2004)는 빈곤의 원인을 인적자본이론과 선발이론을 통해 설명하고 있으며, 또한 빈곤의 원인을 계층별 낙인을 야기시키는 문화적 요인으로 보는 빈곤문화적 시각, 개인의 일탈적 요인으로 보는 개인의 부적응적 시각, 사회구조적인 문제로 보는 구조주의적 시각으로 구분하는 견해도 있다.
특히 이두호(1991)와 김기태 외(2004)가 제시한 빈곤원인에 대한 구체적인 내용과 다음과 같다. 인적자본이론에 따르면 빈곤은 낮은 생산성의 결과이고 이러한 낮은 생산성은 인적자본에의 낮은 투자에 기인하는 것이다. 인적자본이론은 사용자가 근로자들을 고용하여 임금을 줄 때 그들의 생산성에 관한 정보를 충분히 알고 있거나 비교적 쉽게 측정할 수 있다는 가정을 바탕으로 한다.
선발이론에 의하면 사용자들은 근로자들의 진정한 생산성에 관한 정보가 불확실하기 때문에 인적자본이론의 가정을 비판한다.
선발이론은 교육수준과 같은 특정 배경적 특성을 잠재적으로 놓은 생산성을 갖고 있는 근로자들을 선발…