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직업 심리학 요약
직업 심리학
Part.1 직업발달이론 <직업심리학의 효시> 파슨스 : 청소년진로지도, 산업혁명, 적성, 흥미, 특성 - 특성-요인 이론 : 자기분석(자기이해) / 직업 정보 / 과힉적 조언(합리적 연결) 변인 - 독립변인 : 원인 자아효능감 증진 프로그램(반두라, 특정과제가 주어질 때, 어느정도 수행할 수 있다는 자기자신의 신념) - 종속변인 : 결과 구직활동 - 매개변인(가외변인) - 연속변인 / 비연속 변인 - 양적변인 / 질적 변인 - 예언 변인 / 준거 변인 척도 - 명명척도 : 숫자의 차이 - 서열척도 : 숫자의 차이 + 순위 - 등간척도 : 숫자의 차이 + 순위 + 등간성 - 비율척도 : 숫자의 차이 + 순위 + 등간성+ 비율 (절대영점) 질적 연구법 : LCA(생애진로사정, 진로사정, 전형적 하루, 강점과 장애, 요약) / 직업카드분류법(흥미) / 자아효능감 측정 <특성-요인 기본 가설> - 파슨스 특성(=개인) : 측정 가능, 3요소 직업 지도 모델 : 개인 분석 /직업 분석 /과학적 조언 월리암슨, 지시적 상담(특성-요인 상담, 상담자 중심 상담) 학교 상담 선구자 상담 관계 = 교수, 학습 관계 상담자 = 선생님 / 내담자 = 학생 - 인지적 관정 중시, 상담자의 적극 지시, …
Part.1 직업발달이론 <직업심리학의 효시> 파슨스 : 청소년진로지도, 산업혁명, 적성, 흥미, 특성 - 특성-요인 이론 : 자기분석(자기이해) / 직업 정보 / 과힉적 조언(합리적 연결) 변인 - 독립변인 : 원인 자아효능감 증진 프로그램(반두라, 특정과제가 주어질 때, 어느정도 수행할 수 있다는 자기자신의 신념) - 종속변인 : 결과 구직활동 - 매개변인(가외변인) - 연속변…