복수노조 설립배경,장단점 - 복수노조 해외선진국 사례연구 - 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략 - 복수노조 안정화방안 연구와 나의의견

1. 복수노조 정의

복수노조란 하나의 사업장에 기존의 노조가 존재함에도 불구하고 노조가 새롭게 설립되어 노동조합이 2개 이상 존재하는 경우 노조에 가입하지 않았던 노동자가 기존 노조와는 다른 별개의 노조를 결성했을 때 복수노조라고 말한다.

2. 복수노조 내용요약

- 사업(사업장) 단위 복수 노조 설립 허용
- 교섭창구 단일화 제도 도입
- 합리적인 교섭창구 단일화 절차 마련
- 공정대표 의무제도 도입

3. 복수노조 설립배경

복수노조 사업체의 노사관계 주체들이 기존노조와 신규노조, 그리고 사용자 등으로 이루어져 있기 때문에 노사관계 외에 노노관계가 등장하게 된다. 여기서 첫째 관심은 기존노조 외에 신규노조(들)가 왜 설립되는가에 있다. 일단 현상적으로는 기존의 노사관계질서에 대해 만족하지 못하는 집단들이 신규노조의 조직화에 나선 것으로 볼 수 있는데, 그 배경에는 직종이나 고용형태가 다른 집단들 간의 이해관계나 노동조합운동의 노선 차이가 있을 수도 있다. 또는 기존의 노사관계가 기업 경영에 장애가 된다고 판단한 경영진의 개입에 기인할 수도 있다. 어쨌든 기존의 노사관계체계에 대해서 불만을 가진 집단들이 신…