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본문/내용

_SLIDE_1_ 기업의 조직문화 _SLIDE_2_ 기업 문화 기업문화 기업문화의 의미 기업문화란 한 조직체의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 규범, 전통, 지식, 기술 등을 통합하는 개념 조직 구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본 요소 _SLIDE_3_ 조직구조 기업문화 조직 구성원의 행동을 지배하는 공식적 시스템 사원의 행동을 지배하는 비공식적 시스템 사원들의 대인관계, 업무수행과 관련한 행동을 조정하고 지배한다. _SLIDE_4_ 기업문화의 필요성 첫째 둘째 셋째 넷째 기업은 긍정적인 기업문화를 기초로 조직의 역량을 극대화할 수 있다. 기업문화는 기업의 환경 대응력을 제고한다. 기업문화는 기업 차별화 와 이미지를 제고시켜준다. 기업문화는 기업 구성원의 ‘삶의 질’을 향상시켜준다. _SLIDE_5_ 기업문화역할 구성원들의 일체감조성 구성원들의 헌신적 노력증대 기업의 안전성 증가 가치판단 준거를 제공 _SLIDE_6_ 집합성 문화를 구성하는 여러 요소들이 연결되었거나 함께 응고 된 것. 고유성 다른 기업의 문화와 비교 될 수 있는 독특성 지속성 순간적이고 우연한 것이 아닌 지속적이고 안정적. 무형성 문화의 행동양식이 개인의 마음 속에 존재. 기업문화의 특징 _SLIDE_7_ 기업문화의 성공요소 2. 전략 (Strategy) 3. 구조 (Structure) 4. 관리시스템 (System) 5. 구성원 (Staff) 6. 기술 (Skill) 7. 리더십스타일 (Style)` 1. 공유가치 (Shared value) 7가지 속성 _SLIDE_8_ 기업문화의 성공요소 공유가치 Shared value 기업의 운명을 좌우함과 동시에 기업내 모든 조직원에 의해서 나누어 질 수 있는 가치 전략 Strategy 기업체의 장기방향과 기본성격을 결정 이념과 목적, 기본가치를 달성하기 위한 기업경영의 방향성 제시 구조 Struct…



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I D : csg0**
Date : 2023-03-15
FileNo : 23034135

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