본문/내용
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기업의 조직문화
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기업
문화
기업문화
기업문화의 의미
기업문화란
한 조직체의 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념, 규범, 전통, 지식, 기술 등을 통합하는 개념
조직 구성원과 조직체 전체의 행동에 영향을 주는 기본 요소
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조직구조
기업문화
조직 구성원의 행동을
지배하는
공식적 시스템
사원의 행동을
지배하는
비공식적 시스템
사원들의 대인관계, 업무수행과 관련한
행동을 조정하고 지배한다.
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기업문화의 필요성
첫째
둘째
셋째
넷째
기업은 긍정적인 기업문화를 기초로
조직의 역량을 극대화할 수 있다.
기업문화는 기업의 환경 대응력을
제고한다.
기업문화는 기업 차별화 와 이미지를
제고시켜준다.
기업문화는 기업 구성원의 ‘삶의 질’을
향상시켜준다.
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기업문화역할
구성원들의 일체감조성
구성원들의 헌신적 노력증대
기업의 안전성 증가
가치판단 준거를 제공
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집합성
문화를 구성하는 여러 요소들이 연결되었거나 함께 응고 된 것.
고유성
다른 기업의 문화와
비교 될 수 있는 독특성
지속성
순간적이고 우연한 것이 아닌
지속적이고 안정적.
무형성
문화의 행동양식이
개인의 마음 속에 존재.
기업문화의 특징
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기업문화의 성공요소
2. 전략 (Strategy)
3. 구조 (Structure)
4. 관리시스템 (System)
5. 구성원 (Staff)
6. 기술 (Skill)
7. 리더십스타일 (Style)`
1. 공유가치 (Shared value)
7가지 속성
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기업문화의 성공요소
공유가치
Shared value
기업의 운명을 좌우함과 동시에 기업내 모든 조직원에 의해서 나누어 질 수 있는 가치
전략
Strategy
기업체의 장기방향과 기본성격을 결정
이념과 목적, 기본가치를 달성하기 위한 기업경영의 방향성 제시
구조
Struct…
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