[산업안전산업기사 필기 요점정리] 원칙및단계 요약정리

1. 도입

(준비)
1. 준비
1. 학습의 준비
1. 청취한다.

2. 제시(설명)

2. 위험작업의 규제
2. 작업 설명
2. 이해, 납득시킨다.

3. 적용(응용)

3. 안전작업의 표준화
3. 실습
3. 모범을 보인다.

4. 확인(총괄)

4. 결과 확인
4. 평가한다.
학습 목적의 3요소
학습 정도의 4단계
교육훈련 평가의 4단계
안전심리 5대요소
1. 목표
1. 인지(to acquaint)
1. 반응단계
1. 동기
2. 주제
2. 지각(to know)
2. 학습단계
2. 기질
3. 학습정도
3. 이해(to understand)
3. 행동단계
3. 감정
4. 적용(to apply)
4. 결과단계
4. 습성

5. 습관

Maslow의 욕구단계이론
Herzberg의 2요인
Alderfer의 ERG 이론
데이비스의 동기 부여 이론
1. 생리적 욕구

위생요인(회사정책과 관리, 개인상호관의 관계, 감독, 임금, 보수, 작업조건, 지위, 안전)
생존욕구(Existence)
인간의성과물질적성과=경영성과
2. 안전 욕구
지식기능=능력
3. 사회적 욕구
관계욕구(Relation)
상황태도=동기유발
4. 인정 받으려는 욕구
동기요인(성취감,책임감,인정감, 성장과발전,도전감,일 그 자체)
능력동기유발=인간의 성과
5. 자아 실현의 욕구
성장욕구(Growth)
McGregor의 X,Y 이론
무재해 이념의 3원칙
무재해 운동의 추진 3기둥
X 이론
Y 이론
무의원칙
최고 경영자의 엄격한 경영자세
인간불신감
상호 신뢰감
선취의 원칙
안전 관리의 라인화
성악설
성선설
참가의 원칙
직장 자주 활동의 활발화
인간은 원래 게으름. 남의지배
인간은 근면, 적극적, 자주적
물질욕구(저차적욕구)
정신욕구(고차적욕구)
명령통제에 의한 관리
목표통합, 자기통제, 자율관리
저개발국형
선진국형
위험 예지 훈련의 4단계
브레인 스토밍 4단계
TBM 5단계
인체 계
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