피비파트너즈 최종 합격 자기소개서(자소서)

직무를 성공적으로 수행하기 위하여 어떤 노력과 경험을 하였는지 작성해 주십시오.
현실에 안주하지 않고 끊임없이 성장합니다. 재직 중 업무와 연관성이 높은 회계 자격증을 취득함으로써 사업비 관리를 담당했으며, 공인노무사 시험을 준비하면서 1차 시험에 합격했습니다. 업무에 필요한 자격증이기도 했지만, 1년 간 일과 학업을 병행하면서 생활 태도와 정신력을 다잡을 수 있었습니다. 후에 노동부 산하의 노사발전재단에서 근로감독을 받을 당시, 노무 리스크가 없도록 하도급 계약직 200명의 계약서를 연도별로 재구비함으로써, 행정처분을 방지했습니다. 또한 가입률 80%의 민주노총 산하의 노동조합을 대상으로 노무 업무를 담당하였으며, 부당해고 구제심판, 노동청, 지방노동위원회 조정 등 각종 노동쟁송 업무를 전담, 승소한 경험이 있습니다. 아쉬운점 1 글자수 368자632Byte
직무와 관련된 성공사례 혹은 인상깊은 경험을 작성해 주십시오.

1.공공기관에서 근무 당시, 관례적으로 4대보험에 가입하지 않았던 일용직을 200명을 대상으로 4대보험 공단에서 추납보험료 징수와 가입 요구 통지문을 송달받았습니다. 인건비 예산 관리와 4대보험법 준수 사이에서 많은 고민이 필요했기 때문에 현업에 계신 매니저님들을 대상으로 정기 교육을 실시하고 실시간 Q&A의 방식으로 현업 문제에 귀 기울였습니다. 특히, 공제에서 급여 지급까지 4대보험 정산 프로세스를 수립하면서 4대보험법을 준수했을 뿐 아니라, 일용직 근로자들의 관리 상태를 투명하게 파악할 수 있는 체계를 구비했습니다. 좋은점 1 2.근로기준법 개정에 따라 주 52시간 근로시간 제도를 개편했습니다. 연초부터 TF가 시행되었으나 성과 없이 해체되는 모습을 지켜봤던 직원들은 근로시간 재설계 자체에 대해 반발했습니다. 하지만 전사 교육, 중간관리자 교육, 기타 설명회 등 현장 직원들과 끊임없이 소통하면서 간격을 좁혔습니다. 주휴일에 관한 단체협약을 변경할 수 없었기 때문에, 선택적 근로시간제를 통해 자율적인 근무 스케줄을 짤 수 있도록 유도하였고, 동시에 전사에 PC-off제도를 도입하면서 원천적으로 근로시간을 준수하는 시스템을 구축했습니다. 좋은점 2 글자수 591자1,xxxByte

직…(생략)