장애인 고용 형태(유형)

I. 경쟁고용

경쟁고용(competitive employment)은 장애인이 일반인과 같은 임금과 연금을 받을 수 있는 직업에 배치되는 것을 말한다. 장애인은 경쟁고용 상황에서 배치 전이나 초기에 집중적인 지원 서비스를 받는다. 경쟁고용 선택을 위해서 고려되어야 할 사항은 작업과 연관된 기능을 가져야 하고, 생산성을 높이기 위한 기술, 대인관계, 작업 관련 기술을 독립적으로 익히고 수행할 수 있어야 한다는 것이다. 경쟁고용은 일반적으로 경도 장애학생에게 적당하다.

II. 지원 경쟁고용

지원 경쟁고용(supported competitive employment)은 이동보조 및 적절한 직업을 획득할 수 있도록 서비스를 제공하는 것을 말한다.
일이 확보되면 집중적인 작업현장 훈련과 지원이 작업 코치에 의해 일대일 방식으로 제공된다. 이러한 지원은 경쟁고용에서처럼 제한된 시간에 따라 지원이 이루어지는 것은 아니고, 개인에 따라 규칙적이고 지속적인 형태로 지원 서비스가 제공된다.
경쟁고용이 경도 장애학생들에게 적절하다면, 지원 경쟁고용은 중도 장애학생들에게 적절한 방식이라고 할 수 있다.

III. 지원고용

지원고용(supported employment)은 통합된 환경 내에…