산업복지의 개념 (2) (3)

산업복지의 개념 사회복지를 전체 사회구성원을 위한 삶의 질 향상이라고 할 때 산업복지는 노동자의 생활에 기대되는 안정, 조화, 생활의 질적 충실, 인격의 발전과 같은 행복의 이상적 상태이며 또한 노동자의 일상욕구의 충족노력이라고 할 수 있다. 산업복지를 보다 구체적으로 말하면 다음과 같다. 산업복지란 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그의 가족의 생활의 안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 여러 시책으로서 서비스활동의 종합 ․ 통일적 체계를 말한다. 산업복지의 실태로는 주로 대기업의 기업복지, 노동조합을 조직적 기반으로 하는 자주복지(노동자 복지)와 1960년대에 등장한 국가, 지방공공단체에 의한 공공산업복지의 세 개의 산업복지가 중심으로 되어 있다. 이 세 개의 산업복지는 각각 주체나 목적이 다르지만 특정한 근로자의 생활조건에 관한 사회복지적 기능이라는 측면에서 공통점을 갖는다. 따라서 산업복지는 노동자의 생활문제대책의 하나라고 할 수 있으며 나아가서 사회문제 특히 노동문제에 대한 대책으로서 정책개념으로 이해해야 할 것이다. 개별기업에서 일하는 근로자를 위한 국가의 사회보장, 근로자를 위한 노동입법, 직업훈련 등을 포함한 노동행정, 개별기업에서 전개되는 경영복지정책, 기업복지, 노동조합의 교육, 사회복지활동, 소비자주권의 확립을 목표로 한 소비자보호운동, 협동조합이 수행하는 복지활동 등 모두를 포괄한 제도체계를 산업복지로서 통일적으로 파악할 수 있다. 요컨대 이러한 제도를 바탕으로 노동자, 구성원의 생활수준의 향상, 생활복지의 증진을 도모하며 그들의 생활의 안정을 위해 전개되는 활동을 산업복지라고 할 수 있다. 따라서 사회복지활동의 주체가 국가, 경영자, 노동조합 혹은 기타 단체일지라도 개별기업에 있어서 노동자의 복지상황을 만들어 내기 위한 활동으로서 전개될 때 그들의 생활이 산업복지로 된다. 이러한 산업복지의 개념에 접근하기 위해서…
이러한 산…