토론글 경영혁신 1. 찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2. 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

경영혁신 정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬.반 의견을 제시하고, 1. 찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지 자신의 의견을, 2. 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오 나는 혁신이 이루어지는 것에 대해서 찬성을 하는 입장이다. 어느 곳에서든지 혁신이 일어나지 않으면 결국 그 조직은 더 이상 발전도 하지 못하며 결국에는 안일해져서 썩어버리는 조직이 되고 말 것이다. 첫 번째로 정부 차원에서도 혁신이 일어나지 않는다면 만년 제자리인 국가가 되고 말 것이며, 국민들로부터도 신뢰받지 못하는 정부가 될 가능성이 아주 크게 나타난다. 지금 현재 20대 대선이 끝나고 인수위가 여러 가지 부분으로 혁신을 하고 있는 것이 보이는데, 이런 상황이 생기니까 나 역시도 우리나라가 정말 많이 발전하게 될 것 같다는 기대감이 생기게 되었다. 또한 대학 같은 경우도 마찬가지인데 학생들을 받고자 혁신을 하지 않게 된다면 대학을 평가하는 시즌에 낮은 점수를 받게 되어 지원을 받지 못하게 될 수도 있다. 그렇게 된다면 재정적인 부분도 부족해져서 결국에는 혁신을 할 수 있는 기회가 아예 사라져버리게 되고, 계속 그러한 악순환에 굴레에 갇히게 될 수밖에 없을 것이다. 공공기관에서도 혁신이 나타나지 않는다면, 그곳을 이용하는 사람들도 줄어들게 될 것이며 그렇게 되면 공공기관이 세워진 목적도 달성하지 못하며 이내 문을 닫게 되는 기관이 될 수밖에 없을 것이라고 본다. 사람들은 공공기완을 이용할 때마저 더 좋은 곳으로 가고 싶다고 생각을 하게 되기 때문이다. 우리가 알고 있는 우리나라에 존재하고 있는 여러 대기업들도 한 곳에 머무르고 있는 것이 아니라 끝없이 연구를 하고 도약하고자 하는 생각을 가지고 있기 때문에 그 노력의 결과물이 나타나서 오늘날까지도 사람들의 신뢰를 얻으며 날로 발전하는 대기업이 되고 있는 것이다. 그렇다면 이러한 기관들의 혁신이 어떻게 일어나야 할지에 …
그렇다면 이러한 …