장애인복지론-장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오.

장애인복지론
장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오.

1) 의미 및 목적

장애인차별금지법은 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 정식 명칭으로 2007년 4월에 제정되어 1년 후 2008년 4월부터 시행되었다. 이 법에서 금지하는 차별행위의 사유가 되는 장애란 정신적, 신체적 손상 또는 기능의 상실이 장기간에 걸쳐서 개인의 일상이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 초래하는 상태를 말한다.
장애를 이유로 한 차별들을 모든 생활영역에서 금지하고, 효과적으로 장애를 이유로 차별받는 사람들의 권익을 구제함으로써 장애인들의 완전한 평등권의 실현과 사회참여를 통해 인간으로서의 가치와 존엄을 구현하기 위함을 목적으로 제정되었다.
이 법을 적용하는 데 있어서 차별의 여부에 관해 판단할 때는 장애인 당사자의 성별이나 장애의 특성, 유형 및 정도 등을 충분하게 고려해야 한다. 또 국가 및 지방자치단체는 장애인이나 장애인 관련자에 대한 모든 차별을 방지하고, 차별받은 장애인 등의 권리를 구제해야 할 책임이 있으며, 실질적으로 장애인 차별을 해소하기 위해 이 법에서 규정한 차별 시정에 대해 적극적으로 조치를 해야 한다. 또한 국가 및 지자체는 장애인 등에게 정당한 편의를 제공할 수 있도록 필요한 행정적, 재정적, 기술적 지원을 해야 한다.

2) 주요 내용

① 장애인에 대한 차별행위를 간접 차별, 광고에 의한 차별, 직접 차별, 정당한 편의를 제공하는 것에 거부하는 데 의한 차별로 정의한다.

② 교육, 고용, 용역과 재화의 제공 및 이용, 행정절차와 사법 및 서비스와 참정권, 가정가족 복지시설 및 건강권, 모부성권 및 성 등의 각 생활의 영역에서 장애를 이유로 한 차별들을 금지함을 명시한다.

③ 법무부와 국가인권위원회, 법원, 민사상 손해배상 등 차별받은 장애인이 자신의 권리를 구제받을 수 있도록 방법을 명시함으로써 장애인에 대한 차별의 문제들을 어떻게 다룰 것인가에 대한 표준을 제공한다.

3) 한계점 및 개정되어야 할 부분

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