인적자원관리 4차 산업 혁명 시대의 인적 자원 확보 방안을 설명하시오.

1. 과 목 명 : 인적자원관리

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주제 : 4차 산업 혁명 시대의 인적 자원 확보 방안을 설명하시오.
1. 서론
인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 로봇기술, 드론, 자율주행차, 가상현실(VR) 등이 주도하는 차세대 산업혁명으로 이야기 한다. 4차 산업혁명은 6월 스위스에서 열린 다보스 포럼에서 포럼의 의장인 클라우스 슈밥이 처음으로 사용하였다. 그러면서 이슈가 되어 지금까지 정착되어 말한다. 이때 슈밥 의장은 “이전의 1, 2, 3차 산업혁명이 전 세계적 환경으로 바꿔 놓은 것처럼 4차 산업혁명은 전 세계 질서를 새롭게 만드는 동인이 될 것”이라고 말하기도 하였다. 그래서 4차 산업혁명의 발달은 전 세계적인 부분을 아울러 새로운 혁명으로 다가왔다고 할 수 있다. 이러한 변화를 통해서 미디어부부의 기반과 과학기술의 발전은 또 다른 세대를 만들어 나가면 인재를 양성해야 되는 부분이라고 생각한다.
2. 본론

(1) 4차 산업혁명

1) 4차 산업혁명의 발전

① 1차 산업혁명은 1784년 영국에서 시작하여 증기기관과 기계화가 대표된다.

② 2차 산업혁명은 1870년 전기를 이용하여 대량생산이 본격화되는 시기이다.

③ 3차 산업혁명은 1969년 인터넷이 이끄는 컴퓨터 정보화 나 자동화 생산시스템이 주도 한 시기이다.

④ 4차 산업혁명은 로봇이나 인공지능을 통하여 실제와 가상이 통합되어 사물을 자동적 지능적으로 제어 할 수 있는 가상 물리 시스템의 구축이 기대되는 산업상의 변화가 되 었다.

2) 4차 산업혁명의 핵심용어

① 인공지능(AIArtificial Intelligence)

…

② 사물인터넷(loTinternet of things)

③ 자율 주행차

④ 가상현실(VR Virtual Reality)

⑤ 드론(Drone)