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경영혁신론
2~7주 강의 내용 압축 요약
<2주>
경영과 경영학의 역사는 기원전 3200년 수메르 시대 이후 5000여 년 간은 경영활동의 역사이다. 경영학의 역사는 100에서 200년에 해당하고 지난 100년에서 200년 동안 두 번의 경영혁신이 있었다. 경제사회환경이 경영혁신을 유도하였다. 즉 경영학 이전 시대는 예술로서의 경영 시대이고 산업 경영학 시대에는 경영의 사이언스화시대로 경영의 역사가 발전되었으면 21세기 초반에는 서비스 경영학 시대로서 사이언스 기반 예술 경영 시대라고 불린다. 즉 경영학은 수요초과에서 공급과잉으로 변화하였고, 경영학의 힘의 중심 이동으로서 생산자에서 소비자로 변화하였다. 경영장소에서는 로컬에서 전 세계적으로 변화하였고, 수직구조에서 네트워크 구조로 변화하였다.
경영학소개를 큰 틀에서의 구조에서 본다면 경영프로세스의 비전은 명쾌한 사상에서 장기적 시점과 일체감으로서 목표설정에서 조직원 참여시켜 협의 관리를 홀로 틱 경영에서 볼 수 있겠다. 경영프로세스를 집행하고 조직화 하는 데에 있어서는 경영 목적 달성을 위해 조직을 구축하고 경영목적에 부합하여 효과적 효율적 조직을 하는데 있겠다. 즉 경영조직의 형태는 라인, 기능식, 위원회, 사업부, 프로젝트 조직이 있겠다. 경영프로세스에 있어서 지휘통제는 경영목적의 달성을 위해서 동기부여하고, 성과를 감시하며 성과향상을 유도하는 활동에 있겠다. 보상과 벌칙으로 가이드 및 통제하겠다. 경영의 기능으로서 제4차산업혁명으로 혁신 중에 있다. 경영을 신사업하고 창업하고 세계화 경영으로서 지속이 가능한 가능 경영이 필요하겠다.
경영학에 대한 기대는 현시대의 불평등과 사회 이동성 저하의 문제해결에서의 성장과 일자리, 평등과 자유, 행복과 안정을 위한 학문으로 새 시대의 정신과 신경제 및 신사회 구조를 반영하…
<3주>