[사회복지개론] 급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

1. 서론

우리나라 복지제도는 지난 10년 동안 급속히 성장하였다. 사회보장 관련 예산은 100조원을 상회하고 있으며, 보건복지부를 비롯한 중앙부처, 공공기관에서 시행하고 있는 복지사업의 수는 360여 종에 달하고 있다. 그러나 괄목할 만한 양적 성장에도 불구하고 제도 운영 및 복지행정의 비효율은 여전히 존재하고 있다. 이는 결국 사회적 자원의 지속적인 투자에도 불구하고 국민의 복지체감도가 향상되지 않는 현상으로 나타나고 있다. 따라서 복지제도의 운영상 나타나는 비효율을 줄이고 소모되는 자원들을 제도의 목적을 달성하기 위한 노력에 집중해야 하는 것이 사회보장정책의 핵심 화두로 떠오르고 있다. 그런 의미에서 사회보장제도의 공통기준 마련은 제도의 효율성을 높이고 나아가 복지체감도 향상을 위한 기초적이지만 중요한 작업이라고 할 수 있다. 즉, 각종 복지사업별로 다양하게 운영되고 있는 기준들을 점검하여 공통적으로 활용이 가능한 것들은 일관된 기준으로 만들어 운영하는 것이 필요한 것이다. 필자는 이번 과제를 통하여 사회보험에 대해 알아보고자 한다.

2. 본론

1) 보편적 사회안전망 - 사회보험

사회보험은 사회에서 필요한 제도로 정부가 사회정책을 함에 있어서 보험과 같은 방식으로 만들어진 제도이다. 이러한 의미에서 사회보장기본법 제3조 제2호에 의하면, "사회보험이라 함은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도를 의미한다"라고 정의하고 있다. 내용을 살펴보면 사회보험의 대산은 국민이며, 질병이나 사망, 실업 등 신체…

2) 국민연금제도

생계를 책임지는 가장이 질병이나 사고로 소득 활동을 상실 했을 경우, 사망 했을 경우 가족의 생활수준이 급격히 약화가 된다. 위와 같이 사고나 질병이 없다 하더라도 어느 정도 나이가 들