팀장의 탄생

팀장의 탄생 저자:줄리 주오 -목차- 머리말 줄거리 독후감 -머리말- 어느 조직이나 조직을 관리하는 리더가 있습니다. 리더의 역량에 따라 그 조직은 성공하기도 하고 실패하기도 합니다. 그만큼 조직이 성장과 성공해 리더의 역할은 필수적입니다. 그래서 오늘은 팀장이 탄생이라는 책을 소개합니다. -줄거리- MZ세대가 진입하고 일하는 방식이 바뀌는 이 시대에도 어디서나 관리자가 탄생합니다. 이 책은 페이스북 인턴으로 들어가 3년 만에 팀장이 되고 현재 디자인 부문 부사장을 맡은 줄리 주어가 쓴 변화하는 시대에 초고 팀장이 알아야 할 모든 것을 다룬 책입니다. 그러면 책의 주요 내용을 살펴보도록 하겠습니다. 탁월한 팀장은 타고나는 게 아니라 만들어진다. 팀을 운영하는 게 어려운 이유는 결국 사람을 관리하는 일이기 때문이다. 사람은 누구나 다 면적이고 복합적인 존재다. 인간이 획일화될 수 없는 것처럼 사람들이 모인 집단을 관리하는 데도 획일화된 비법이 있을 수 없다. 하지만 팀을 이루어 협력하는 것이 3개가 발전하는 방식임에는 틀림없다 우리는 혼자일 때보다 함께일 때 더 원 대하고 야심 찬 일을 이룰 수 있다. 관리란 대체 무엇인가 관리자의 본분을 한 문장으로 정의한다면 직원을 고용했다고 해서 관리자라고 부르는 게 아니다. 관리 잘하는 것이 위 는 누구…
MZ세대가 진입하고 일하는 방식이 바뀌는 이 시대에도 어디서나 관리자가 탄생합니다. 이 책은 페이스북 인턴으로 들어가 3년 만에 팀장이 되고 현재 디자인 부문 부사장을 맡은 줄리 주어가 쓴 변화하는 시대에 초고 팀장이 알아야 할 모든 것을 다룬 책입니다. 그러면 책의 주요 내용을 살펴보도록 하겠습니다. 탁월한 팀장은 타고나는 게 아니라 만들어진다…