성공하는사람들의 7가지 습관 독후감

성공하는사람들의 7가지 습관이라는 책을 제일 처음 접했을 때가 대학교 1학년 때 대학생활 설계라는 수업에서 이책을 읽고, 독후감을 써 오라고 했을 때다. 사실 그 때는 놀기 바빴기 때문에 대충 읽고 냈었는데, 이번학기 때, 인성개발 리더쉽 이라는 교양을 듣게 되면서 이책을 다시 접하게 되었고, 이책이 정말 좋은 책이라는 것을 알게 되었다. 이책을 읽으면서 나에 대한 가치관에 대해 다시 되돌아보게 되었고, 나쁜 습관들을 하나씩 고쳐 나가야겠다는 생각이 들었다. 이책은 때로는 재밌고, 때로는 심각하게 나를 질책했다. 이책은 크게 1부 패러다임과 원칙들, 2부 개인의 승리, 3부 대인관계의 승리, 4부 자기쇄신으로 나누어져 있다. 1부 패러다임과 원칙들에서는 ‘내면으로부터 시작하라’ 라는 주제로 시작 된다. 여기에서는 성격 윤리와 성품 윤리에 대해서 나온다. 나는 성격윤리와 성품윤리에서 성격윤리로 사람들을 대해 왔다. 그리고 그것이 사회적인 현실이라고 생각해 왔다. 그 사람의 삶에 관심이 없으면서 전화하거나 관심 있는 척 했고, 그 사람이 싫어도 좋아하는 척했다. 얼굴을 찌푸리는 것 보다 미소를 짓는 것이 더 많은 친구를 얻는다고 생각했다. 하지만 나의 착각이었던 것 같다. 결과적으로 성격성품은 단지 응급처치의 수단에 불과하며, 거짓된 내적성품이 더러나게 된다는 것이다. 성품과 성격의 관계는 떠있는 빙산으로 설명 할 수 있다. 성격은 빙산의 윗 부분처럼 사람들의 눈에 보이는 부분이다. 이미지나 기교, 기술이 외형상의 성공에 영향을 줄 수는 있지만, 진정한 성공을 이루게 해주는 것은 훌륭한 내적 성품이라는 것이다. 그래서 상대방을 대할 때는 진실되고, 정직한 태도로 대하는 것이 중요한 것 같다. 자신의 문제를 해결하기 위해서는 패러다임의 전환이 필요한데, 패러다임이란, 우리가 세상을 ‘보는’ 방식을 말한다. 다시 말하면 우리가 세상을 볼 때 시각적인 감각에서가 아니라, 지각하고, 이해하고, 해석하는 관점에서 이 세상을 ‘보는’ 것을 말한다. 고정된 패…
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