현대의 인사철학

현대의 인사철학 현대증권 이익치 회장의 고려산업개발 전보로 시작된 현대그룹 인사파동은 결국 정주영 명예회장의 교통정리로 정몽헌 회장 판정승으로 막을 내렸다. 그러나 현대그룹은 이번 인사파동으로 이미지 실추, 주가하락, 정부의 지배구조개선 압력 등으로 상당기간 후유증에 시달릴 전망이다. 재계에서는 현대그룹 인사파동은 이미 예고된 일이라는 반응이다. 1998년 정몽헌 회장이 정몽구 회장과 그룹공동회장이 되면서 경쟁이 시작됐다는 지적이다. 이후 양측의 경영권 경쟁은 사실상 정몽헌 회장의 독주로 진행됐다. 특히 대북사업 성공으로 정몽헌 회장에 대한 정 명예회장의 신임은 더 두텁게 됐다. 그러나 이런 정몽헌 회장 독주체제에 변화 조짐이 보이기 시작했다. 별다른 경영성과를 보이지 못해온 정몽구 회장이 자동차 부문에서 막대한 이익을 창출했기 때문이다. 현대 한 관계자는 “기아자동차 정상화 이후 명예회장의 정몽구 회장에 대한 시각에 변화가 생겼다”고 말했다. 이 때문에 일각에서는 위기