팀 역량 정의 및 향상 방안

팀 역량 정의 및 향상 방안 - 팀 역량이란 - 팀역량 강화 요소 - 성공적인 팀 성과를 얻기 위한 통합 모델 - 팀 역량이란 역량의 사전적 의미는 [기업내부의 조직구성원들이 보유하고 있는 총체적인 기술지식문화 등 기업의 핵심을 이루는 능력.]이다. 이를 바탕으로 우리는 팀 역량을 [팀이 그 조직의 목표를 달성하는데 필요한 능력]이라고 정의 내려 본다. - 팀역량 강화 요소 첫째로 리더십이다. 이에 개인의 특질로서 ‘locus of control‘이란 개념을 보자면 한사람이 어떤 결과가 이어날 때 이 결과에 대해 자기 행동이 얼마나 영향을 줄 수 있다고 믿는가 하는 특질이다. 이것은 자기의 운명은 자신의 행동에 의해 결정된다고 믿는 내재론 자와 우연한 기회, 기회, 강력한 외부기관 등의 영향이 자신의 힘에 의한 영향보다 크다고 믿는 외재론 자로 나뉜다. 여기에서 내재론 자의 특질은 팀원으로서의 리더십과 일맥상통한 면이 있다. 즉, 내재론 자로 구성된 팀