이상적인한국형ceo모델

이상적인 한국형 CEO 모델 IMF 외환위기가 시작됐을 때 우리 나라의 유명 경제학자나 경영학자들은 한국 경제학과 경영학과 무국적성과 취약성을 자아 비판했다. 우리 나라의 대학 강단에서 가르치는 경제학이나 경영학이 우리의 현실을 분석하고 예측하며 해결책을 내놓는데 실패했다는 것이다. 그로부터 적지 않은 시간이 흘렀지만 아직도 상황이 크게 개선된 것 같지는 않다. 강의실에서는 여전히 수십 년 전의 외국 경제학 경영학이론만 되풀이 교육되고 있다고 해도 과언이 아니다. 서울대를 비롯한 일부 대학에서 한국적 경영이론을 찾아보자고 나서긴 했지만 아직 초보 수준이다. 과연 한국적 경영학이라는 게 있을까. 일부 학자들은 우리 민족 고유의 ‘정(情)의 경영’을 강조하기도 한다. 가령 해외에 진출한 한국 기업들이 외국 직원들의 경조사를 챙겨주고 야유회와 같은 단체 활동을 하면서 신뢰를 얻고 있는데, 이러한 특성은 글로벌 스탠더드의 서구기업에서는 찾아볼 수 없는 특징이다.