[사회과학]리더십의 이론과 과정에 대한 고찰

리더십의 이론과 과정에 대한 고찰

1. 리더십이란

조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 집단 구성원으로 하여금 목표수행에 자발적으로 공헌할 수 있도록 유도, 조정하는 리더의 행동 또는 과정을 리더십이라고 할 수 있다.
⑴어떤 상황 속에서 ⑵구성원들로 하여금 ⑶목적을 성취하도록 하는 ⑷자발적으로 행동하게 하는 과정과 영향력이다.(힘, 권위) 또는 리더가 가져야 할 자질과 권위라고도 할 수 있다.
국어사전에는 “무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력. ‘지도력’, ‘통솔력’”이라고 정의하고 있다.
 
◇ LEADERSHIP 이란
L : Listening - 남의 말을 잘 들어주는 것이다.
E : Equipping - 다른 사람을 세워주는 것이다
A : Achieving - 목적을 성취하는 것이다.
D : Decision Making - 분명한 결정을 내리는 것이다.
E : Exampling - 본을 보여주는 것이다.
R : Res