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간호행정학실습 케이스스터디 [신경외과 병동]

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자료설명

간호행정학실습 케이스스터디 [신경외과 병동] 입니다!

목차/차례

  1. 1. 병동 특성 파악하기
  2. 2. 간호국 실습
  3. 3. 간호사의 성과평가과정 파악하기
  4. 4. 간호사 교육 및 경력관리과정 파악하기
  5. 5. 환자간호 전달체계 분석하기
  6. 6. 환자 분류 및 적정 간호인력 산정하기
  7. 7. 근무표 작성
  8. 8. Day 팀간호사의 업무 분석하기
  9. 9. 직무기술서
  10. 10. 병동의 인수인계 과정 파악하기
  11. 11. 응급상황 관리
  12. 12. 입·퇴원환자 간호관리과정 파악하기
  13. 13. 전과 전동 관리
  14. 14. 수술 및 영양관리
  15. 15. 간호단위 관리자의 역할과 비전 파악하기
  16. 16. 병동 환경관리 및 물품관리과정 파악하기
  17. 17. 간호 정보 체계 및 질 관리
  18. 18. 질 관리
  19. 19. 00병동 예산편성
  20. 20. 직원의 채용관리
  21. 21. 간호단위 계획

본문/내용

병동 특성 파악하기
◎ 실습목표:
- 실습병원 병동의 관리적 특성을 설명할 수 있다.
◎ 실습 Focus:
- 학생은 환자간호가 이루어지는 간호단위 전체의 대상자 측면, 공간적 측면, 조직 구조적 측면에서의 특성을 파악하고 이를 통합함으로서 간호단위관리를 수행하기 위한 토대를 마련한다.
구분/ 현황
실습 병동
00w
주 진료과
신경외과(Neurosurgery, NS)
환자 수
w남: 18명 w여: 22명 wTotal: 40명 w병상가동율: 80%

[중 략]

환자간호 전달체계 분석하기
[팀 간호법]
- 책임간호사를 전체 팀에 1명을 두는 변형된 팀 간호법을 사용하였다
- 팀별 인원수
· A팀 : 특실(1,2호실), 1인실(3,4호실), 2인실(5,6호실), 3인실(7,8호실) 총 14명
· B팀 : 6인실(9,10호실) 총 12명
· C팀 : 6인실(11,12호실) 총 12명
· D팀 : 6인실(13,14호실) 총 12명
· 특실에 항상 환자가 있는 것이 아니므로 A팀에 2명의 환자를 추가로 두어 유연하게 인원이 조정가능하도록 하였다
- 근무별 인원수
· Day : 수간호사(1명)+책임간호사(1명)+팀별간호사(4명) 총 6명
· Eve : 책임간호사(1명) + 팀별간호사(4명) 총 5명
· Night : 팀별간호사(4명) 총 4명




📝 Regist Info
I D : mins***
Date : 2022-06-01
FileNo : 22060177

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