팀장이라면 어떻게 일해야 하는가 도서 요약 및 독후감(경영, 경제, 리더십)

▷ 아무리 접점을 찾으려 노력해도 도저히 안되는 상사도 있다. 세상 일이 공정하지 않기에 무능하고 고집 세면서 정치적이기까지 한 저급한 인간도 운만 좋으면 높은 자리에 있을 수도 있다. 이런 사람이 자신의 상사가 되어 괴롭히기 시작하면 일상이 괴롭다. 이럴 경우는 면종복배, 즉 면전에서 복종하고 뒤돌아 서서 무시하면서 참고 견디는 것이 유일한 방법이다. 싸워봐야 득 될 것도 없지만, 옹고집과는 싸울 가치도 없다. 이런 사람은 부하들의 충성심을 기대하기도 어렵지만, 충성할 필요도 없다. 저급한 인간들이 주는 스트레스 때문에 가치있는 일터를 가볍게 여겨서는 안 된다. 인생을 살면서 어려운 시기는 누구에게나 찾아온다. 그리고 이 어려움은 시간이 가야 해결되는 경우도 많다. 이럴 경우 가급적 빨리 벗어나느 것이 상책이지만, 여의치 않다면 참고 견디는 지혜를 터득해야 한다. 그리고 이런 인간들을 위해 자신의 재능을 활용할 필요도 없다. 다시 말해 상사라고 모두 충성할 필요는 없는 것이다.
▷ 팀장의 역량은 고민의 폭과 깊이만큼 채워진다. 성인이 되어서도 학생시절처럼 인간에 대한 막연한 기대감을 가지고 있는 것은 인생의 커다란 위험요소를 안고 사는 것이다. 그렇다고 인간에 대한 불신과 적대감으로 가득 차 살아가는 것도 삶의 폭을 엄청나게 줄이는 것이다. 진정한 성인이 된다는 것은 사람을 제대로 이해하는 데서 출발한다.