[사회복지행정론] 사회조직의 관리

제7장 사회조직의 관리 1. 조직의 개념 및 이론체계 조직: 특정 목표를 달성할 목적으로 의도적으로 구조화된 계획적 단위(Etzioni) 조직의 구성요소: 조직구조, 참여자, 목표, 기술, 환경(Scott) 조직이론: 조직체 전체 그리고 내부구조와의 과정을 설명하기 위한 이론 미시조직이론 구성원의 동기 동기부여의 원인 동기부여의 인지과정 관리자의 리더십 조직의 유지와 효과적인 관리를 위한 리더십 형태와 적용과정 거시조직이론 조직구조/조직문화 조직체의 동학 조직체와 클라이언트의 관계 조직기술/조직환경 조직체와 환경 서비스 기술 형성과정 2. 사회복지조직의 구분 1) 사회조직의 구분 권력에 따른 사회복지조직의 분류 수혜자에 따른 사회복지조직의 분류 업무의 통제성에 따른 사회복지조직의 분류 관료조직 • 공식적인 조직과 규정, 위계적인 권위구조, 전문화된 분업,