리더십 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인

Ⅰ. 팔로워십이란?

팔로워십은 부하로서 리더가 발휘하는 바람직한 특성과 행동을 수용하는 주체로 리더십과는 비교되는 개념입니다.
리더십이란 개념은 상사가 부하 직원에게 영향력을 행사하는 능력을 말하지만 팔로워십은 부하로서 리더가 발휘하는 바람직한 특성과 행동을 수용하는 주체입니다.
조직 구성원이 사회적 역할과 조직 목적 달성에 필요한 역량을 구비하고, 조직의 권위와 규범에 따라 주어진 과업과 임무를 달성하기 위하여 바람직한 자세를 갖추고 역할을 할 수 있도록 돕는 것입니다.

Ⅱ. 팔로워십의 중요성

조직의 목표 달성에 팔로워가 무려 80~90% 기여하고 있기 때문에 만약 팔로워들이 없다면 훌륭한 리더라도 조직의 목적을 달성하기 어렵습니다.
또한 근본적으로 팔로워가 없는 리더는 존재하지 않습니다.
리더는 팔로워가 있기에 존재하며 서로 적절한 소통과 신뢰가 존재할 때에만 이 둘의 효과성이 극대화 되어 목적 달성에 기여합니다.