국제경영 이질적 문화환경에 대해 서술하고 이를 극복 할수 있는 방안을 제시

이질적 문화 환경이란 서로 다른 문화 국가에 존재하는 일치하지 않는 문제를 말하는 것 입니다.
이것은 사람들이 사회화교육을 서로 다르게 받았을 경우에 의사소통의 불일치가 일어나게 되는 것이며, 이 차이는 국가의 차이에서도 발생하지만 같은 문화권에 있다고 해도 발생할 수 있는 문제입니다.
이질적 문화 환경에 대해서는 국제경영에서는 반드시 연구해야하는 영역이라고 말할 수 있습니다.
한 사회의 문화를 구성하는 요소들은 서로 긴밀한 관계를 유지하며 전체 또는 체계를 이루고 있기 때문에 패턴 없이 존재하거나 독립적으로 존재하는 것이 아니라는 것을 알아야합니다.