HRM(인사분야) 경력직 자기소개서

담당업무와 부서
저는 총무인사팀에서 6년 8개월 이상 근무하였으며 현재도 재직 중에 있습니다. 저의 주된 업무는 평가, 교육,채용,기획,보안이었습니다.저는 기본적으로 조직의 성과관리를 위하여 각 부문별, 직원별 KPI를 파악하고, 이를 통하여 조직에 핵심 성과지표를 관리하는 업무를 해왔습니다. 외국계 회사에서 다시 한국계 회사로 넘어오면서 기존 KPI 자료는 활용하기 어려워 새로운 조직에 대한 업무 목록을 기획하여 평가에 활용해 온 경험이 있고 현재도 운영 중입니다. 또한, 이를 바탕으로 각 대상자들이 필요한 역량과 교육을 잡아 연간 사업계획 및 월간 교육운영을 진행하였습니다. 교육 업무는 전 사 교육을 총괄하여 담당하였기에 고객사 요구 사항이 반영된 교육실적 관리, ISO IATF16949 인증 등 인증 부-[생략]