훈련 및 역량개발,OJT교육훈련방법,OFF JT 교육훈련방법

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훈련 및 역량개발
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OJT교육훈련방법
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실무지도
일상근무 중에 상관이 부하에게 직무수행에 관련된 기술을 가르쳐 주거나 질문에 답해주는 각종 지도역할을 말한다. 실무지도에서의 상관과 부하의 관계는 마치 가정교사와 학생과의 관계처럼 아주 우호적인 분위기 속에서 지도, 조언, 답변, 격려를 통해 부하의 변화를 유도하는 것이다.
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직무순환 : 여러 분야의 직무를 직접 경험하도록 하기 위하여 계획된 순서에 따라 직무를 순환시키는 실무훈련이다. 다방면의 경험을 쌓기 때문에 일반행정가의 원리에 부합되고 타부서와의 업무협조에 도움을 줄 수 있다. 행정고시 합격자가 중앙공무원교육원 교육을 마친 후 부처에서 실무교육을 받을 때 이러한 직무순환의 방법을 사용하고 있다.
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OFF JT 교육훈련방법
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강의
다수의 인원을 대상으로 똑같은 정보를 가장