노사관계론,비정규직과 여성인력,여성근로의 양상,수요와 공급구조,여성인력의 사회진출

노 사 관 계 론
5. 여성근로자에 관한 최근 변화 내용은 무 엇이며 여성 근로자의 사회진출을 막는 장애요인은 무엇인가
6. Glass Ceiling이란 무엇이며 왜 여성경력 지체가 발생하는가
11장. 비정규직과 여성인력
문 제 연 구
공급 급격하게 확대되고 있다
수요와 공급구조의 변화

5-1.여성근로의 양상에 변화

5-2 여성인력의 사회진출을 막는 장애요인

편견 혹은 고정관념이 여전히 존재
고용단계에서부터의 차별
취업 후 직무생활 속의 차별
제도적 보완 미비
6-1.Glass Ceiling
Glass Ceiling이라는 경력상의 투명한 장벽이 고위 경영층으로의 진출을 꾀하는 여성관리자들에게 눈에 보이지 않는 장애요인이 되고 있다고 한다.
6-2.여성경력 지체가 발생하는 원인
연구적 결과
잠재력
편견 & 승진기준
남자의 역할
문화적 관행에서 오는 시스템이나 개인 가치관
6.2 여성경력 지체가 발생하는