CJ 보상체계와 복리후생제도,복리후생제도,공익사업,CJ의 노동조합

_SLIDE_1_ 허즈버그(Herzberg) 의 직무만족 2요인 이론에 기초해 CJ의 보상체계와 복리후생제도를 분석해 본다. 동기요인 만족 없음 만족 위생요인 불만족 불만족 없음 _SLIDE_2_ CJ 의 복리후생제도는 어떤것이 있나요 답변 CJ는 복리후생제도면에서 선택적 복리후생 제도를 시행하고 있는 기업으로 의료보험, 퇴직금제도 등의 법정 복리후생 이외에도 실생활에서 유용하게 사용할 수 있는 복리후생 제도가 정말 많다. CJ관련업체에서 사용할 수 있는 35% 할인카드도 있고, CJ가 투자 배급하는 영화 예매권이 주기적으로 나오기도 하고, 인터넷 TV프로그램 이용권도 나온다. 또한 1년에 CJ관련 업계에서 사용할 수 있는 포인트가 100만원 정도 해외여행, 물품구매 등에 자율적으로 쓸 수 있도록 나온다. _SLIDE_3_ CJ 의 복리후생제도는 어떤것이 있나요 평가- CJ는 법적 복리후생제도를 잘 갖추고