한국의 대표관료제,양성채용 목표제,지역인재추천 채용제,장애인 의무고용 할당제

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한국의 대표관료제 한국 대표관료제의 사례분석과 문제점 및 해결방안
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1. 대표관료제의 의의

2. 한국의 대표관료제

1) 양성채용 목표제

2) 지역인재추천 채용제

3) 장애인 의무고용 할당제

3. 대표관료제의 바람직한 방향

CONTENTS
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모든 사회 집단들이
한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는
수적 비율에 맞게
관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 관료제
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대표관료제의 의의
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한국의 대표관료제
1. 양성채용 목표제
2. 지역인재채용 목표제
3. 장애인 의무고용 할당제
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양성채용 목표제
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