조직문화 분석,효성 기업분석,효성 기업현황,효성 경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

_SLIDE_1_ 효성 그룹의 조직문화 분석을 통한 개발 방향 고찰 _SLIDE_2_ Contents 기업 소개 기업 현황 조직문화의 문제점 개선방안 결론 개발 방향 고찰 효성 그룹의 조직문화 분석을 통한 HYOSUNG _SLIDE_3_ 기업소개 효성그룹은 어떤 회사인가 3 창립 : 1957년 자산 규모 : 11조4천억 원으로 재계 순위 26위(2013년 기준) 주요 제품 : 타이어코드, 스판덱스, 송배전 설비, ATM(세계 1위) 미션 : 최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다 사업부문 : 섬유, 산업자재, 화학, 중공업, 건설, 무역, 정보통신 7개의 퍼포먼스 그룹 효성 나일론(섬유)으로 시작하였으나, 현재는 신.재생 에너지 사업에 주력 _SLIDE_4_ 4 기업현황 조직문화 형성에 영향을 준 것 창업주의 영향과 다양한 외부환경이 남성적, 위계질서 문화를 이끌어 냄 창업주 故 조홍제 회장