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본문/내용

_SLIDE_1_ 부당노동행위 _SLIDE_2_ 목차목차 부당노동행위란 부당노동행위의 유형 부당노동행위 대법원 판례 미국과 일본의 부당노동행위 한국의 부당노동행위 구제절차 결론 _SLIDE_3_ 1. 부당노동행위란 _SLIDE_4_ 1. 부당노동행위란 근로자의 노동 3권(단결권단체교섭권단체행동권) 행사에 대한 사용자의 방해행위 헌법 제33조가 정하는 노동3권을 방해하는 사용자의 행위를 5가지로 유형화하여 ‘5가지 행위만을 부당노동행위로 인정’ 부당노동행위 [不當勞動行爲] (두산백과) _SLIDE_5_ 2. 부당노동행위의 유형 _SLIDE_6_ 2. 부당노동행위의 유형 불이익취급1 불이익취급2 단체교섭의 거부 또는 해태 지배와 개입 반 조합계약의 체결 _SLIDE_7_ 2. 부당노동행위의 유형 불이익취급1 근로자가 노동조합에 가입하려고 하거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를



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I D : jung******
Date : 2021-02-16
FileNo : 21023090

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