단체교섭의 대상과 절차,단체교섭이란,단체교섭의 절차,단체교섭의 대상,단체교섭의 판단기준,단체교섭의 대상사항

_SLIDE_1_ 단체교섭의 대상과 절차 _SLIDE_2_ 2 1. 단체교섭이란 2. 단체교섭의 절차 3. 단체교섭의 대상 4. 인터뷰 _SLIDE_3_ 단체교섭이란 3 노동조합의 대표자가 소속 조합원의 노동조건과 기타 요구조건에 관하여 경영자와 대등한 입장에서 교섭하는 것 _SLIDE_4_ 단체교섭의 절차 4 준비과정 준비과정에서 검토해야 할 사항 단체교섭안의 내용 중 인사경영관리에 관한 사항이 있는지의 여부 단체교섭사항이 회사가 처리할 수 있는 문제인지의 여부 단체교섭안이 노동관계법령, 행정해석, 법원의 판례 등에 위반하는 내용이 없는지의 여부 노조의 요구를 수락할 때 회사가 부담하여야 할 비용의 산출 _SLIDE_5_ 단체교섭의 절차 5 준비과정 단체교섭안에서 우선순위의 설정 선정된 항목들간의 지속적인 관계유지, 실행가능성의 정도, 미래의 교섭을 위한 전략적가치