홀랜드 이론 6가지 유형과 특징

우리나라는 청년 실업율의 증가, 평생직장 개념의 변화, 이른 정년과 노년기 인구의 증가 등으로 인해 진로교육과 진로상담에 관한 관심이 지속적으로 높아지고 있으며, 그 결과 대학생 대상이나 성인 대상의 진로상담 프로그램들이 국가 주도와 민간 주도 영역에서 모두 증가하였다. 진로교육, 진로상담 집단 프로그램, 개인 진로상담 등 다양한 진로상담의 영역에서 가장 광범위하게 도입되어 쓰이는 이론 중 하나가 Holand의 진로상담 이론이다.
우리가 RIASEC 이론 혹은 홀랜드 이론이라고 부르는 성격이론은 J. L. Holland (1919~2008)에 의해 주창된 이론으로서 지금까지 직업심리학과 진로상담 분야에 가장 큰 영향을 미친 이론으로 평가된다.
Holand(197)의 진로상담 이론은 개인-환경 간 적합성 이론 (person- environment fit theory)에 바탕을 두고 있는데, 개인의 진로를 결정하는 데에는 개인의 특성과 환경의 특성을 아는 것이 중요하며 이렇게 두 영역의 특성을 알 때 비슷한 특성을 가진 개인과 환경을 매칭하는 것이 가능하다고 가정한다. Holand는 개인의 특성을 개인의 흥미에 따라 여섯 가지 유형으로 구분하고, 환경도 개인의 흥미 유형의 구분과 일…