스웨덴의 노동시장 및 산업부문정책의 발전과정

스웨덴의 노동시장 및 산업부문정책의 발전과정

신노동정책은 1932년에 사민당내각이 등장한 후 제출한 긴급계획에 의해서 추진되었다. 1940년에 인기 없는 실업자구제위원회는 노동시장위원회로 대체되었으며 새 위원회의 취업알선 업무는 임시로 국가통제 하에 두었다. 1948년에 중앙정부 기구로서 노동시장이 발족되어 노동시장 정책기구로서 내각이 책임을 지게 되었다. 또 의회나 내각이 노동시장 문제를 결정할 때는 산업정책과 사회복지정책에 관계된 것으로 각기 구분해서 취급하였다.
스웨덴 경제정책의 목표는 경제성장, 활동연령층의 완전고용. 저인플레이션과 소득의 공평한 분배였으며, 이러한 목표 달성의 일반적 수단으로서 신용대부, 금융. 교역 및 세금정책부문의 시책이 있었으며, 선택적 수단으로서는 지역별 내지 경제적 분야별 필요에 의한 다양한 조치 등이었다. 1960년대에 국회는 노동시장관계 주요법안을 많이 통과시켰다. 새 법안의 목적은 지역별 특화산업을 조성함으로써 각 지역의 균형 있는 발전