슈퍼비전의 이슈, 문제점, 갈등

슈퍼비전의 이슈, 문제점, 갈등 슈퍼비전의 기능은 매우 다양한데, 이와 같은 다양한 역할을 슈퍼바이저는 균형적으로 추구해야 한다. 예를 들어, 슈퍼바이저의 기능이 관리기능에 치우친 경우에는 일선 사회복지사들의 반발과 함께 그들의 업무수행에 대한 자율권의 침해를 가져올 우려가 있기 때문이다. 더욱이 오늘날의 사회복지기관은 점차 대형화되고 있으며 이에 따른 관료제적인 성향이 차츰 부각되면서 기관의 관료적 통제와 사회복지사의 업무수행에 대한 자율권의 대립은 기관 서비스의 질을 저하시키는 요인이 될 수 있다(Green, 1966 `, Wasserman, 1970). 또 기관관리의 측면에서 일선 사회복지사들에게 요구하는 사항들과 서비스 제공측면에서 사회복지사들에게 요구하는 사항들이 항상 일치하지 않을 수 있다. 이와 같은 불일치는 사회복지기관의 기본적 특성의 하나인 외부 의존도에 의해 더욱 심화될 수 있다. 즉, 기관활동을 수행함에 있어서 재원을 제공하는 외부기관의 요구사항이 클라이