면접법의 종류(구조화 면접, 비구조화 반구조화

면접법의 종류(구조화 면접, 비구조화 면접, 반구조화 면접)
목차

면접법의 종류(구조화 면접, 비구조화 면접, 반구조화 면접)

1. 구조화 면접

2. 비구조화 면접

3. 반구조화 면접

참고문헌
면접법의 종류(구조화 면접, 비구조화 면접, 반구조화 면접)

면접법의 종류를 분류할 때는 질문의 성격, 언어구성, 질문의 배열순서 및 질문하는 방법 등을 기준을 하여 얼마만큼 면접이 짜임새가 있느냐를 기준으로 구분하는 것이 보통이다. 즉, 구조화 정도에 따라서 면접은 구조화 면접, 반구조화 면접, 비구조화 면접으로 나누어진다. 또한 면접의 종류를 구분할 때 피면접자의 수에 따라 개인면접과 집단면접으로 나누기도 한다.
개인면접 또는 대면면접(Personal interview)은 말 그대로 면접자가 피면접자를 개인적으로 만나서 자료를 얻어 내는 방법이고, 집단면접(group interview)은 한 사람의 면접자가 여러 사람을 만