[사회복지조사론] 면접조사의 장단점

[사회복지조사론] 면접조사의 장단점 1) 면접조사의 장점 1/ 면접법의 가장 중요한 장점으로는 융통성을 들 수 있다. 면접자는 면접대상이 질문의 내용을 이해하지 못할 경우 몇 번이고 질문을 반복할 수가 있으며, 필요할 경우에는 탐색질문을 사용할 수 있다는 융통성이 있다. 뿐만 아니라 상이한 면접대상에게 상이한 면접질문을 할 수 있는 융통성이 있다. 2/ 면접법은 면접자들을 직접적으로 만나기 때문에 우송에 의존하는 질문지법보다는 응답률이 높다. 3/ 글을 읽거나 볼 수 없는 대상들에 대한 조사가 가능하다. 뿐만 아니라 쓰는 노력을 회피하려는 대상들에 대한 조사도 가능하다. 4/ 면접법은 복잡한 이슈에 관한 조사에 적절하다. 즉 질문지법의 경우 복잡한 이슈에 관한 조사는 피조사자들을 혼동시킬 가능성이 있으나, 면접법에서는 이들 복잡한 이슈를 면접대상들에게 설명해 줄 수 있기 때문에 효과적이다. 5/ 면접법은 면접자가 애당초 선정한 대상을 면접할 수 있다는 장점이 있다.